TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu arabuluculuk sistemine ilginin artış gösterdiğine dikkat çekerek, Ocak ayında 3 bine yakın uyuşmazlığın bu yolla çözüldüğünü bildirdi. Hisarcıklıoğlu, işverenleri ve işçileri dava yolundan önce arabuluculuğa başvurmaya çağırırken, bu sayede çok daha hızlı sonuç alacaklarını ifade etti.
TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, bütün işverenlere ve işçilere dava yolundan önce arabuluculuğa başvurmaları çağrısında bulundu. Hisarcıklıoğlu yazılı açıklamasında kısa sürede sonuç almanın mümkün olduğu bu sisteme ulaşmayı kolaylaştırmak için odalarda tahkim ve arabuluculuk merkezleri açmaya devam ettiklerini bildirdi.
Arabuluculuğun gelişmiş toplumlarda alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleri içerisinde en fazla kullanılan sistemlerden birisi olduğunu ve Türkiye’de de yaklaşık 4 yıldır uygulandığını bildiren TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, “Arabuluculuğun hukuk sistemimize girdiği tarihten bu yana hızla ivme gösteren bir kurum olduğu herkes tarafından kabul gören bir gerçek. Özellikle son yıllarda arabuluculuk ile çözüm sağlanan uyuşmazlık sayılarında büyük artış olmuş, şu anda ise mevcut sayı 9000’lere ulaştı. Nitekim sadece Ocak ayında 3000’e yakın uyuşmazlık arabuluculuk yoluyla çözümlendi” dedi.
-Arabuluculuk benimsendi
Arabuluculuk sisteminin alternatif bir çözüm yolu olarak vatandaşlar tarafından da benimsenmeye başlandığını anlatan Hisarcıklıoğlu TOBB olarak bu sisteme başından beri destek verdiklerini, vermeye de devam edeceklerini söyledi.
TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu açıklamasında şu görüşlere yer verdi: “Günümüzde klasik yargılamada yaşanan sıkıntılar herkesin malumu, hal böyle olunca artık çok daha hızlı ve ekonomik çözümler bulmak herkesin hakkı diye düşünüyoruz. Artık devletimiz bu hakkı vatandaşlarına tanıdı, arabuluculuk bir anlamda adalete erişimi kolaylaştıran bir sistem. İş dünyamızın da bu sistemden artık daha fazla yararlanması gerektiği kanaatindeyiz, önceliğimiz mahkeme değil arabuluculuk olmalı, arabuluculuk her iki tarafın da kazandığı ve haklarının korunduğu bir sistem.”
